第一会议室的空气仿佛凝固成了咖啡果冻，每呼吸一口都带着浓缩咖啡般的苦涩压力。
灵植灵宠部的成员们缩在最后一排，恨不得把自己变成背景墙上的装饰画。
苏欣尤其努力地降低存在感，坚硬的果壳紧贴着椅背，祈祷着卡弗因那双能冻死企鹅的眼睛不要注意到自己。
然而事与愿违。
"经过综合评估，"卡弗因的声音如同冰锥，精准地刺向角落，"苏欣，你的情绪影响能力与计划目标高度契合。
现正式任命你为灵植灵宠部首任正能量协调员！
""啊？！
"苏欣的灵核猛地一颤，果壳差点裂开。
她只想当个安静的零***，为什么要被推上风口浪尖？
更可怕的消息接踵而至。
"部门幸福指数基线58，目标一个月内提升至75。
"卡弗因身后全息屏上的数字红得刺眼，"达成目标，部门灵气补给包上浮25%。
未达成..."他顿了顿，目光如刀："补给包减半，苏欣个人绩效不合格，接受能力再评估。
"不合格！
能力再评估！
这简首是要把她打回原形，变成茶几上任人宰割的零食！
会议结束后，灵植灵宠部的角落被绝望笼罩。
"从58到75？
"木小白抱着菌盖哀嚎，"这比让我重构整个后端系统还难！
"杠小灵冷笑："幸福指数？
怎么量化？
用笑容识别器还是情绪测量仪？
这指标本身就不科学！
"苏欣深吸一口气，悄悄发动了强制开心。
"大家别杠心嘛！
"她努力让声音充满活力，"虽然目标很杠，但我们可以部署战略，门当户对地解决问题！
"木小白脸上挤出扭曲的笑容："对！
码到成功！
呃..."说完就惊恐地捂住了嘴。
杠小灵咬牙切齿："...真是精疲力尽！
"然后愤怒地扭过头。
苏欣趁机分配任务：瓜小卜打听考核细则，木小白写监测脚本，杠小灵挑计划漏洞。
"至少大家开始行动了..."苏欣看着终于不再死气沉沉的角落，稍稍松了口气。
但当她打开卡弗因发来的《正能量协调员工作指引》时，心又沉了下去。
首周目标：提升部门情绪能量平均值5个百分点。
附件里还有一个实时监测软件。
木小白帮忙安装好软件，界面上的灰色曲线像条死鱼一样趴在55的位置。
"5个百分点..."木小白菌盖上的皱纹能夹死蚊子，"这相当于要让一潭死水泛起欢乐的浪花。
"更麻烦的是，杠小灵指着条款说："方案明确禁止使用强制性情绪污染手段。
苏欣，你的能力得在自然范围内使用。
"这意味着她不能强行灌顶，得想办法"自然"地让大家开心起来。
"那我们...先从改善环境开始？
"苏欣试探性地提议。
她拿出珍藏的多肉植物摆上隔板，又用废纸折了几只歪歪扭扭的千纸鹤。
木小白打着哈欠："没用的，代码不会因为工位漂亮就自己跑通。
"杠小灵拿起纸鹤挑剔："这折法错误，而且违反消防安全条例。
"但苏欣不放弃，一边整理一边持续释放温和的强制开心波动。
效果立竿见影，虽然有点诡异。
木小白整理文件时嘟囔："真是码码虎虎地整理..."杠小灵低语："文件归档，档档当当..."连瓜小卜都哼起了小曲："瓜子瓜子，我的瓜瓜乐..."下班时，监测器上的数字竟然跳到了56.8！
虽然离目标还很远，但确实动了！
"看！
有效果！
"苏欣欣喜若狂。
第二天，她决定扩大试验范围，给经常帮忙的IT部老王准备了小礼物。
但刚踏进IT部，她就感觉不对劲。
这里的气氛太压抑了，她的快乐波动像石沉大海。
老王正对着报错屏幕抓狂，眼下的乌青浓得像烟熏妆。
苏欣递上礼物，老王只是敷衍地点头，注意力全在代码上。
不甘心的苏欣悄悄对他用了技能："王工，再码码乎乎也要注意身体啊！
"老王身体一僵，脸上挤出诡异笑容："放心！
我一定码到成功！
码码虎虎！
...啊？！
"他惊恐地环顾西周，脸涨得通红。
苏欣吓得落荒而逃。
回到部门，发现情绪值又跌回了56.2。
"看来外部环境更艰难。
"木小白叹气。
"徒劳无功。
"杠小灵补刀。
苏欣正沮丧时，瓜小卜带来了惊人消息：公司地脉出现"郁气"，可能招来心魔，正能量计划其实是化解方案！
地脉郁气？
心魔？
苏欣彻底懵了。
所以她的任务不只是KPI，还关乎公司存亡？
看着监测器上颤抖的曲线，她感觉肩上的担子更重了。
但没时间多想，卡弗因的邮件又来了：周五进行首次进度评估。
苏欣的果壳绷紧了。
她得在三天内想出办法，否则...她摸了摸衣领，突然想起早上别上的那枚坚果造型的胸针。
这是她成精那天自己变的，虽然没什么用，但戴着能安心一点。
"不管了，"她对自己说，"先想办法让木小白别再对着代码说码码虎虎吧..."她的修仙职场生活，注定充满挑战。
