可网友不知道，我公司是弹性工作制，他们下午四点才晃悠悠地来，待到半夜是为了错开晚高峰。
而且我给每个人的加班补贴，比他们一天工资都高。
全网都在声讨我，说我是压榨员工的恶魔。
***脆顺水推舟，直接发了新规定：为保障员工身心健康，即日起取消弹性工作制，所有人朝九晚五，准时打卡，准时断电，不许加班。
通知发出去的瞬间，公司群炸了。
......1“陆总，你这不叫弹性工作，这叫变相压榨！”新来的实习生周然，正义凛然地站在我办公室门口，声音大小刚好传遍整个办公区。
几个下午四点才到公司的老员工，刚放下包，立刻竖起了耳朵。
技术部的张姐连忙过去拉他。
“小周，我们下午来是为了错开晚高峰，晚上多待一会儿，陆总给的加班费比一天工资都高，划算得很。”
“就是啊，我上个月光加班费就拿了一万多。”
周然往后退了一步，跟躲瘟疫一样躲开张姐的手。
“钱是钱，健康是健康！拿命换钱，你们也愿意？”“这是典型的资本家PUA，用高薪掩盖压榨的本质！你们都被洗脑了！”张姐的脸瞬间涨红了，嘴唇哆嗦了两下，硬是一个字都没说出来。
旁边那个同事攥紧了拳头，转身就走，连工位都没去，直接去了茶水间。
我站在办公室里，将这一幕尽收眼底。
傍晚，周然敲开了我办公室的门。
他递上一份《关于优化公司工作制度的提案》。
“陆总，我是觉得，咱们公司作为行业内的明星企业，应该带头响应号召，保障员工工作与生活的平衡。”
“我建议，立即取消弹性工作制，严格执行早九晚五的打卡制度，这更能体现公司的人文关怀。”
我靠在椅背上，看着他。
“只要按时完成每日工作，你可以早九晚五，也可以下午来错峰上班，公司的弹性工作制，主旨是把时间支配和选择权交给员工。”
周然的笑容僵在了脸上，但很快又摆出了那副为弱者发声的表情。
“陆总，你这是偷换概念。
自由选择的尽头，就是被动内卷。”
我的手指在桌面上敲了两下。
这小子入职才三天，连公司的薪资结构都没搞清楚，就敢站在道德高地指点江山。
我打断他。
“我只知道，把钱和选择权实实在在地给到员工手里，比任何空洞的口号都强。”
他张了张嘴，脸涨得通红。
“我就是提个建议。”
他抱着那份提案，匆忙转身逃出了我的办公室。
我没当回事，只当是现在的年轻人表现欲过剩。
但我错了。
我低估了周然的恶意。
快下班时，我看见老员工王圆凑到周然工位旁，两人鬼鬼祟祟。
“怎么样？老板怎么说？”周然冷哼一声。
“老古董，油盐不进，还想给我上课。”
王圆眼珠子一转，立刻压低声音。
“我就说吧，这老板就是抠，变着法儿让咱们卖命。
小周，我支持你，就得有你这样的年轻人，来好好整顿一下职场！”周然得意地挑了下眉，拍了拍王哥的肩膀。
“王哥你放心，看我的。”
我心里咯噔一下，有种不好的预感。
但我还是选择相信，相信这只是一场误会。
2晚上，我的手机被一条本地热门视频的推送刷屏了。
标题是：我的老板每天逼我加班到凌晨，我快猝死了！00后冒死曝光黑心公司！视频的封面，正是周然通宵打游戏，熬出熊猫眼的脸。
我点了进去。
视频是他深夜十一点拍摄的，几个技术部同事正在热烈讨论方案的画面。
配的文案是“半夜十一点，依然无人下班，老板就在办公室里监工”。
我记得那天晚上，张姐他们几个在讨论新产品的架构方案，讨论到兴奋处，连夜宵都没顾上吃。
周然那时候在旁边刷手机，我还以为他在记笔记学习。
视频里，我耐心解释弹性工作制的话，被他用AI配音和剪辑，“你们不加班？那就别想拿到项目奖金。”
“这是给你们的机会，不懂感恩就滚。”
我的声音被处理得阴阳怪气，每个字都透着压迫感。
可这些话，我从没说过。
最后，他对着镜头，眼眶通红，声音哽咽。
“我不要什么加班费，我只想能正常下班，我只想在天黑的时候能回到家，就这么难吗？”评论区彻底炸了。
现在还有这种公司？这是拿人当牲口用啊！小哥快跑！曝光他公司名，我们帮你冲了他！这种黑心老板，就该被00后好好整顿一下！我一条条往下翻，手指越来越僵。
其中一条高赞评论的头像引起了我的注意。
那是上个月刚给他儿子申请了三万块重病补助的老员工，李工。
我亲自去医院探望过他儿子，还专门给他带薪休假了两个星期。
李工当时握着我的手，眼眶都红了，说我是他的救命恩人。
现在，他却在周然评论区写道：确实，我们老板就是这样，表面一套背后一套。
在这干了五年了，说多了都是泪。
我盯着那条评论，气得浑身发抖。
第二天一早，我刚到公司，周然就跟着王圆一起进了我办公室。
王圆一脸为难，上来就和稀泥。
“陆总，小周这事儿，出发点是好的。
大家都没有恶意，就是想公司更有活力嘛。”
周然站在旁边，抱着手臂，一副有恃无恐的表情。
他扬了扬手机。
“陆总，现在这已经不是我一个人的要求了，这是大家的呼声，是民意。”
我漠然地看着他。
“公司的规矩，不会因为任何人的无理取闹而改变。”
周然嗤笑一声。
“加班是情分，准时下班是我们的权利。
陆总，你要是分不清，网友们可以教你分清。”
王圆在旁边附和：“对啊陆总，现在劳动法这么严格，咱们还是改改吧，别到时候闹大了，公司名声都毁了。”
我看向王圆，“你在这干了三年，我什么时候强迫过你加班？”王圆的脸一红，往后缩了缩。
周然话里满是威胁，“现在视频才几百万播放，你要是不给个说法，我可不保证接下来会发生什么。”
你想怎么样？”我直视着他。
“很简单，公开道歉，取消弹性工作制，按劳动法严格执行。”
周然掰着手指数，“还有，赔偿我这几天的精神损失费，十万块，不多吧？”“你这是敲诈。”
“随你怎么说。”
周然晃了晃手机，“反正我的粉丝都等着我更新呢。”
就在这时，我的助理慌慌张张地推门进来，脸都白了。
“陆总，不好了！我们的事上热搜了！而且......市劳动监察大队打电话来，说接到大量举报，要来我们公司进行突击检查！”我的心沉到了谷底。
3一夜之间，全网都是我们公司的负面新闻。
公司的名字、我的照片，都被人肉了出来，挂在了网上。
辱骂的私信和电话，几乎要撑爆我的手机。
上午十点，市劳动监察大队的人准时到了。
为首的队长一脸严肃。
他们走进办公区时，愣住了。
偌大的办公室，只有零零星星几个人。
周然九点就到了公司，特意等在门口。
。
他看到这一幕，立刻义愤填膺地对检查人员说。
“你们看！老板心虚了！昨天还在加班的人，今天一个都不敢来。”
我冷冷地看着他表演。
我向检查组解释了公司的弹性工作制和考勤记录。
检查组的队长翻看着我们的考勤系统，眉头越皱越紧。
“陆小姐，你们公司的考勤记录显示，确实有不少员工经常加班到凌晨。”
“那是因为他们选择下午来上班，为了错开晚高峰。”
我耐心解释，“我们的弹性工作制，允许员工自由选择上班时间，只要完成每日指定的工作量即可。”
“而且，每个加班的员工，补贴都是按照标准的三倍发。”
我让助理调出了公司的薪资发放记录。
检查组的人看着那一串串数字，表情稍微松动。
“陆小姐，我们需要单独询问一些员工，了解真实情况。”
我点点头，“没问题，你们随便问。”
原以为那些拿了高额补贴的员工，会说实话。
但我又错了。
检查组叫来了几个员工单独询问。
第一个，是技术部的张姐。
她进去的时候，还对我点了点头。
我以为，她会为我说话。
十分钟后，她出来了，眼神闪躲，不敢看我。
第二个，是财务部的小刘。
去年她母亲生病，我特批了她一个月的带薪假期，还给了她一万块慰问金。
她进去之前，我对她微笑。
她却低着头，快步走了进去。
又是十分钟，她出来了，脸色苍白，像做了什么亏心事。
第三个，是李工。
他儿子的救命钱，还是我给的。
他走到门口时，我叫住了他。
“李工。”
他停下脚步，但没有回头。
“你儿子，最近身体怎么样？”他的肩膀颤了一下，声音很低，“挺好的，谢谢陆总关心。”
然后，他头也不回地走进了询问室。
我心凉了半截。
半个小时后，检查组的人出来了。
队长的脸色，比来的时候更加严肃。
“陆小姐，根据我们的初步调查，你们公司确实存在一些问题。”
“有员工反映，公司虽然名义上是弹性工作制，但实际上，如果不加班到深夜，项目奖金就会被扣除。”
“还有员工说，你经常在深夜给他们发消息，要求他们立刻回复，否则就会被批评。”
我喉咙发紧。
“怎么可能，我从来没有......”“陆小姐，我们会进一步调查。”
检查组组长打断了我，“在调查结果出来之前，请你配合我们的工作。”
4检查组离开后。
我突然想起，昨晚我确实给几个员工发过消息。
但那是因为客户临时改了需求，我想问问他们的意见。
我没有要求他们立刻回复，更没有批评任何人。
可现在，连问一句意见都成了我压榨员工的铁证。
我想起张姐闪躲的眼神，小刘苍白的脸色，李工颤抖的肩膀。
一幕幕在我脑子里闪过。
我给张姐的孩子办过入学，小刘母亲生病时我批了一个月带薪假还给了一万块慰问金，李工儿子的救命钱是我出的。
到头来，他们连句实话都不肯帮我说。
公司的公关部经理顶着两个黑眼圈，给我递上一份紧急预案。
“陆总，我们必须马上发声明，把弹性工作制和高额补贴的事情说清楚，再配上历年的补贴发放记录，应该能澄清。”
我捏着眉心，“你觉得现在发出去，是像在解释，还是像在心虚地狡辩？”经理愣住了。
“可是陆总，我们不能就这么被动挨打啊！”“发了又怎么样？”我苦笑，“现在网上的人，只想看我这个黑心老板被锤，谁会在乎真相？”“那我们就这么认了？”经理急了，“陆总，这对公司的影响太大了！”“你先回去休息，这事我来想办法。”
经理走后，我点开那条视频。
三千万播放了。
评论区里，一条匿名评论被顶到了最上面。
评论者的头像是灰色的，名字是一串乱码。
别洗了，我是这家公司的内部员工。
所谓的弹性工作就是个幌子，你不半夜走，项目款就别想结。
老板还天天PUA我们，说这是福报，不感恩就滚蛋。
点赞数十二万。
下面全是附和的声音。
“就是就是，我作证，我们老板可抠了，去年年会抽奖的奖品还是他自己家过期的产品。”
“我也是这家公司的，老板表面对我们好，其实都是做样子，背地里各种克扣。”
“我上个月申请病假，老板当面答应了，转头就扣了我全勤奖。”
我往下翻。
光自称是我公司内部员工的就有九百多人。
问题是我公司总共才八十三个人。
如果说周然是点火的人，那这些附和的、点赞的“内部员工”，就是火上浇油。
他们不在乎真相，只要有个黑心老板可以骂，可以发泄，就够了。
而我那些员工呢？我自问没有亏待过任何一个员工。
他们拿着三倍加班费，享受着弹性工作制，出了事却一个个躲得比谁都快。
原来我苦心经营的家人氛围，只是一个自我感动的笑话。
我放下手机。
眼前的公关预案被我推到一边。
“不用澄清了，按他们说的办。”
我拨通了助理的内线。
“通知全体员工，即日起，取消弹性工作制。
所有人，明早九点，准时到公司打卡，迟到一分钟，都按旷工处理。”
我顿了顿，继续说：“另外，为了进一步保障各位的身心健康，让大家有更多的时间回归家庭、享受生活。”
“即日起，公司取消所有加班及加班补贴。”
“晚五点一到，办公区准时断电、断网。”
“请大家，务必准时回家。”
5通知发出去的瞬间，公司群里静得像一潭死水。
几分钟后，一个老板疯了.jpg的表情包被王圆发了出来，下面跟着一串“+1”。
周然在群里发了个鼓掌的表情：“陆总英明！终于拨乱反正，回归正途了！”“大家以后再也不用被加班文化绑架了！这是我们斗争的胜利！”没人附和他。
群里再次陷入了死寂。
我将群聊设置成全体禁言，然后发了最后一条消息：下班时间，不谈工作。
各位，晚安。
第二天早上八点五十分，我准时出现在公司门口。
只有寥寥几个人坐在工位上，其中一个还是来打扫卫生的保洁阿姨。
九点整，打卡机系统后台显示，全公司83人，准时打卡13人。
周然和王圆是九点半才到。
看到稀稀拉拉的办公室，他脸上闪过一丝错愕，随即转向我，语气里满是阴阳怪气：“陆总，看来大家还是没从您过去的压榨里缓过神来啊，新规第一天，就集体迟到，这可得好好管管。”
我没理他，径直走向我的办公室。
身后传来王圆的声音：“周然，你小声点......”“怕什么？”周然压根不在意，“现在是她求着我们呢。”
直到下午四点，技术部的张姐他们才像往常一样，慢悠悠地晃进公司。
看到比往常人多的办公室，张姐愣住了。
“今天团建呢？都来真早？”早上准时打卡的员工忍不住翻了个白眼：“张姐，你没看群通知吗？今天开始早九晚五了。”
张姐一脸不信，打开手机看了一眼，脸色瞬间变了。
她立刻和其他几个老员工冲到我办公室门口。
话还没说出口，就看见我正在整理文件，连眼皮都没抬。
“陆总，您别跟我们开玩笑了，这......这太突然了，我们都习惯下午来了。”
“是啊陆总，我们晚上干活效率高。”
我抬眼，平静地看着他们：“规定就是规定，慢慢习惯就好。”
“可是陆总......”张姐还想再说。
“放心，我会给你们时间适应。”
我打断她，“三天后，该怎么处理就怎么处理。”
下午五点整。
办公室的灯，“啪”的一声全灭。